2020级数字媒体艺术设计人才培养方案

发布时间:2022-09-19浏览次数:631

  

  

 

 

 

2020 级数字媒体艺术设计专业

 

 

 

 

 人才培养方

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

********职业技术学

2021 年 8 月 (修订)




一、专业名称及代

业名称及代码:数字媒体艺术设计   650104

业名称及代码:数字媒体艺术设计   550103

二、入学要求

普通高级中学毕业、  中等职业学校毕业或具备同等学力者

三、修业年限

四、职业面

向互联网、数字互动娱乐制作等行业的互联网科技公司、文化传播公司、 IT 件公司、游戏公司、虚拟现实公司等工作岗位需求,确定本专业的职业领域 如下表

 1   职业面向

 

 

 

属专业 大类

 

属专业 

 

 

应行业

 

 

主要职业类

 

主要岗位类  (或技术领域)

 

 

能等级证书及行业证书

 

 

 

 

 

 

 

 

 ( 55 )

 

 

 

 

 

 

 

 

术设计 ( 5501 )

 

 

广播、    视、电影和  音制作     ( 87 )  ; 化艺术     ( 88 ) ;   学艺术、 育专业               ( 2-09 ) ;

视节目制作 ( 8730 )

动漫、游戏 字内容服   ( 6572 )

联网广告业    ( 7251 )       影电视制作   业人员          ( 2-09-03 )  ; 艺美术与创   设计专业人

( 2-09-06 ) ;

剪辑            (2-09-03-05); 觉传达设计 

( 2-09-06-01 )  

动画设计人

( 2-09-06-03 )  

字媒体艺术 业人员        ( 2-09-06-07

)  

 

1 +X 数字媒体交互设计职业技能 等级证

1 +X 数字创意建模职业技能等级 证书

业和信息化部教育与考试中心 计师认证系列证书

Adobe 国际认证视觉设计、网 计、视频设计系列证书(Adobe Certified

Associate/Professional)

ACAA 数字艺术系列证书

 


五、培养目标与培养规格

(一)   培养目

本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定学文化水平,良好人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强就业 能力和可持续发展能力,掌握本专业知识和技术技能,具有数字创意意识,面向 动数字娱乐内容制作与互联网内容设计制作岗位群,能够从事交互设计、 UI/UE 设计、平面设计、电子商务包装设计、数字图像处理以及三维动画制作等 岗位的高素质技术技能人才

(二)   培养规

1.素质

(1) 坚决拥护中国共产党领导和我国社会主义制度 ,在习近平新时代中国 色社会主义事项指引下,践行中国特色社会主义核心价值观,具有深厚 的爱国情  国家认同感、  中华民族自豪感。

(2) 崇尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱劳动 , 德准则和行为规范,具有社会责任感和参与意识。

(3) 具有质量意识、绿色环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、创 维。

(4) 勇于奋斗、乐观向上,具有自我管理能力,职业生涯规划意识,有较强 集体意识和团队合作精神。

(5) 具有健康的体魄和心理、健全的人格 ,达到《国家员工体质健康标准  ,掌握基本运动知识和 1-2 项运动技能 ,养成良好的健身与卫生习  ,以及良好的行为习惯。具有一定的审美和人文素养,能够形成 1-2 项艺术特长或者爱好

2. 

(1) 了解艺术设计基础理论体系与专业技术知识及管理知识,熟悉美学基础 知识。

(2) 了解本专业的国内外最新发展方向 ,熟悉不同特征媒体下的制作规范 准。

(3) 掌握数字媒体设计、数字化互动界面、互联网广告、影视拍摄的基本理 和设计技巧概念。

(4) 掌握团队合作与工作流程方法。


3. 能力

(1) 具有创意构思能力 ,对于具体项目有针对性的创意设计能力。

(2) 运用美学基础 ,具备造型、色彩处理、卡通形象等方面设计与制作的 用能力。

(3) 能熟练操作设计软件 ,具有图形图像的处理能力

(4) 能进行网页设计 ,具有用互联网思维对交互、web 界面进行设计和创作 的能力。

(5) 具有数字动画设计与表现能力,具有三维动画设计与制作的能力。

(6) 具有影视拍摄合成、制作能力,具有数字影像前后期处理合成、制作的 能力。

(7) 具有生产计划运作和调控能力剧本编排设计创意的应用能力

六、职业技能等级证书

本专业学习内容的融入了国家职业技术标准,行业资格考证要求的相关知 和技能。要求毕业生除获得专业学历毕业证外,还必须要求员工获得以下 1 种 业技能等级证书或国际知名企业的相关职业资格证书,如表 2 所示。

 2   职业技能等级和企业职业资格证书一览表

 

  

业技能等级证书名称

颁证单位

要求

1

1 +X 数字媒体交互设计职业技能 等级证

**教育科技有限公司

2

1 +X 数字创意建模职业技能等级证 

**中科视传科技有限公司

3

业和信息化部教育与考试中心认 设计师系列证书

业和信息化部教育与考试 中心

 

 

4

Adobe 国际认

视觉设计、  网页设计、视频设计系

列证书(Adobe Certified

Associate/Professional)

 

 

Adobe 公司

 

 

5

ACAA 数字艺术系列证书

ACAA 数字艺术行业认证体 

七、课程设置及要求

主要包括公共基础课程和专业课程。


(一)   公共基础课程

共基础课主要包括

泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德与法治、形势与政 体育、心理健康教育、信息技术、实用英语、职业生涯规划与职业指导、大 安全教育 (包含毒品预防模块) 、创新创业教育、语文、军事理论与训练、 劳动育等。主要教学内容如表 3 所示 :

 3 公共基础课程主要教学内容与要求

 

  

课程名

程目标、主要内容与教学要求

参考学

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

毛泽东 想和中国 特色社会 主义理论 体系概论

程目标 系统掌握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想基本原,坚定在党的领导下走特色社会主义道路的  理想信念

主要容与教学要求 马克思主义中国化的历史进程和理论成 果、马克思主义中国化理论成果的精髓、新民主主义革命理论、 社会主义改造理论、社会主义的本质和根本任务、社会主义 级阶段理论等。                                                                        本课程着重讲授中国共产党把马克思主义基本原理与中国    际相结合的历史进程,充分反映马克思主义中国化的三大理论 成果。  同时含社会实践。

 

 

 

 

 

 

64

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

思想道德

修养与法

目标 形成崇高的理想信念,弘扬伟大的爱国主义精神 确立确的人生观、价值观、道德观和法制观,树立社会主义 荣辱观和高尚的理想情操,养成良好的道德品质,增强学法守 自觉性,全面提高思想道德素质和法律素质。

主要容与教学要求 老员工所处的历史机遇与责任、树立正 确的人生观、坚定理想信念、弘扬中国精神、践行社会主义 值观、  明大德守公德严私德、尊法学法守法用法。          本课程综合运用马克思主义基本观点和方法,从当代老员工面 临和关心的实际问题出发,对老员工进行思想品德和社会主义 法制教育。  同时含社会实践。

 

 

 

 

 

 

48

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

形势与

课程目标:明确现阶段党和国家重大方针、重大活动和重大改 革措 ;了解当前国际形势与国际关系的状况、发展趋势和我 国的外政策、世界重大事件以及我国政府的原则立场;学会 应用马思主义立场、观点和方法认识分析问题,坚定中国特 色社会主义的共同理想。了解学前教育相关政策与法规的历 沿革;熟知学前教育相关法规条例的内涵及要求;能根据学前 教育政策与法规的内涵及要求分析一般的学前教育现象(或 ) 。

主要容与教学要求:本课程教学内容根据教育部社政司下发 的每期《高校“形势与政策”公司产品要点》  ,主要围绕党 和国家推出的重大战略决策和当下国际、国内形势的热点、 点问 ,并结合学前教育相关的政策法规以及热点、焦点问题 确定内容。

“形势政策”课程结合我国社会主义建设进程 ,着重讲述目 前我改革开放和社会主义现代化建设的形势、任务和发展成 ;解读分析学前教育相关的法规条例要求

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

32

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

心理健 教育

课程目标:了解心理健康的基本知识,树立心理健康意识 ,掌  心理调适的方法。正确处理各种人际关系,学会合作与竞争职业兴趣,提高应对挫折、求职就业、适应社会的能力。  正确认识自我,学会有效学习,确立符合自身发展的积极生活  目标,培养责任感、义务感和创新精神,养成自信、  自律、敬  业、群的心理品质,提高心理健康水平和职业心理素质。

主要容与教学要求:情绪管理、认知调整、大学适应与自我 管理、学业管理、人际交往、恋爱心理、生涯规划、心理疾 的识别与矫治等心理学常识以及性与性教育、常见病的防治、染性疾病的防治和急救处理与护理知识等介绍。                  主要用头脑风暴、案例分析、角色扮演、情境模拟等方法 高员工的认知能力、学习能力与社会交往能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

32

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

信息技术

课程目标:认识信息技术的重要性,理解信息技术的发展趋势 握常用的工具软件和信息化办公技术;能够解决生活、学习  工作中综合运用信息技术问题,增强独立思考和主动探究学  能力。

主要内容与教学WordExcelPPT 编辑使用;信息检 索方 ;新一代信息技术人工智能、量子信息、移动通信、物 联网、区块链等技术特点和应用;信息素养与社会责任;拓展 学习信息安全、项目管理、机器人流程自动化、程序设计基                                                                                         采用知识讲解、实际案例教学、小组讨论、项目实践等多种 式组织教学,配合图片、视频等教学资源,注重使员工掌握操 过程和技巧,提高员工理解能力和动手能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

80

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

用英语

课程目标:掌握必要的英语知识具备必要的英语听、说、读、 写、译技能,能够有效完成职场涉外沟通任务;树立正确 的英语学习观 ,有效规划学习时间和任务;了解多元文化,汲 化精华,形成正确的世界观、人生观、价值观。

主要内容与教学要求:本课程结合职场情景,按照“主题类别、 语篇类型、语言知识、文化知识、职业英语技能和语言学习 大要素来构架课程内容,涵盖日常生活和职业相关的教 主题。                                                                                  培养生实际应用英语的能力,侧重培养职场环境下语言交际 能力 ,逐步提高员工英语交流与沟通的能力;把课程思政的理 念贯穿于教学中,引领员工职场涉外沟通、多元文化交流、语 维能力提升和自主学习完善思想学科核心素养融合发展。

 

 

 

 

 

 

 

 

192

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

目标:掌握体育与健康的基础知识和基本技能方法;体验 运动的乐趣和成功,养成体育锻炼的习惯;提高员工体质健康 水平提高自觉维护健康的意识;发展良好的心理品质,形成 康的生活方式和积极进取、乐观开朗的人生态度。

主要内容与教学要求:体育理论;篮球、排球等运动的动作技  ;提高心肺功能的锻炼方式和技巧;体育竞赛交流。          生每周至少参加三次课外体育锻炼,增加易于参与的竞技   、健身性体育项目,提高员工体质健康水平。

 

 

 

 

 

128

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

职业生涯

规划与职

指导

课程目标:了解自己,了解职业,了解职业生涯的发展和规划 的决策方式,使其在职业生涯道路上不断进行有效的做出职业 决策 ,保持在正确的职业发展道路上。全面了解就业和就业过 程的基本知识,重点分析掌握当前大学毕业生的就业形势,掌 握国家有关就业政策,使员工树立正确的择业标准,掌握初步 的求职方法和技巧,从个人实际出发,主动适应社会需要。学 会自己求职择业,掌握适应岗位的技巧,做一名合格的社会劳 者。

主要容与教学要求:掌握职业生涯设计、职业道德、职场法 律、职业礼仪、职业精神、求职申请与面试准备、求职面试 、创业规划和实施。                                                            通过项目教学、任务引领法、案例分析法、情境教学法、调 法等行教学,提高员工分析问题解决问题能力与社会交往能 力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16

 

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

老员工 全教

课程目标:了解安全基本知识,掌握与安全问题相关的法律法 规和校纪校规,安全问题所包含的基本内容,安全问题的社会、 校园环;了解安全信息、相关的安全问题分类知识以及安全 保障的基本知识。掌握安全防范技能、安全信息搜索与安全 理技能。强化安全第一的意识,树立积极正确的安全观,把安 全问题与个人发展和国家需要、社会发展相结合,为构筑平安 人生主动付出积极的努力

主要内容与教学要求:绪论、国家安全、心理安全、人身安全、财物安、消防安全、交通安全、食品安全、网络安全、社交   防灾避险。                                                                        主要用头脑风暴、案例分析、角色扮演、情境模拟等方法 高员工的认知能力、方法能力与社会交往能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

38

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

新创业 教育

目标:了解创新创业的基本概念,了解基本的创新技法和 创业本流程,掌握创业团队的组建和管理要求,了解创业相 关的,有一定的创业素养,增强员工的创新兴趣与创新活 力。

主要内容与教学要求:创新意识和创新能力,创业环境认知与 项目选择,模拟创业,创业项目运营,创业意识培养,找准创项目,课程思政贯穿其中。                                                 引导学生通过体验性学习,培养创业意识、创新精神,掌握创 业技巧

 

 

 

 

 

 

32

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

事理论 与训练

目标:了解掌握军事基础知识和基本军事技能,增强国防 观念国家安全意识和忧患危机意识,弘扬爱国主义精神、传 红色基因、提高员工综合国防素质。

主要内容与教学要求:中国国防,国家安全,军事思想,现代  战争信息化装备。                                                                 解我国国防历史和国防建设的现状及其发展趋势,熟悉国防  法规和国防政策的基本内容,正确把握和认识国家安全的    了解军事思想的内涵和形成与发展历程,了解战争的内涵、展趋势和与国防建设的关系,熟悉信息化装备,树立打赢信  化战争的信心。了解国际战略格局的现状、特点和发展趋势 确认识我国的周边安全环境,现状和安全策略,增强国家安  意识。

 

 

 

 

 

 

 

 

32

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

 

 

 

 

 

 

 

 

课程目标:具备一定的文学基本知识以及职业需要的口头表达 面表达知识,掌握汉语言听说读写的基本方法;具有较强 的阅理解能力、语言表达能力与信息处理能力;树立正确的 人生观和价值观,完成员工文化人格塑造。

主要内容与教学要求:本课程以培养语文职业能力为基点  化重课程内容。采用“体例模块化、内容专题化”来构架课  ,形成口语交流、阅读分析、应用写作和文学研习四部  内容。                                                                                   的选文力求体现中国文化精髓,反映中华民族的优良传统  和美德,同时与数字媒体艺术设计专业应用和专业文化相结     ,体现高尚理想、人格力量及积极进取的精神内容和时代风  ,力求涵盖古今中外的经典名篇,体现各种不同的写作风格 高员工的语用能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

64

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

劳动教

课程目标 增强职业荣誉感和责任感,提高职业劳动技能水平 育积极向上的劳动精神和认真负责的劳动态度。

主要容与教学要求 劳动是人发展的条件、劳动是社会存在 和发展的基础、劳动无贵贱之分、积极主动地劳动、诚信地 动、劳动需要能力、创造性地劳动、合作性地劳动、   劳动 全与境保护、尊重劳动成果。重点结合专业特点,进行劳动 教育组织员工持续开展日常生活劳动,自我管理生活,提高 自立自强的意识和能力;定期开展校内外公益服务性劳   做好校园环境秩序维护,运用专业技能为社会、为他人提 供相关公益服务,培育社会公德,厚植爱国爱民的情怀;依托 实习,参与真实的生产劳动和服务性劳动,增强职业认同 感和劳动自豪感,提升创意物化能力,培育不断探索、精益求 精、求卓越的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度,坚信“三百 六十行,行行出状元” ,体认劳动不分贵贱 ,任何职业都很光 都能出彩。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16

 

(二)   专业课程

专业课程一般包括专业必修课与专业选修课,并涵盖有关实践性教学环节 括以下主要教学内容

1.专业必修课

必修课设置 19 门 ,包括 :素描、色彩、人物速写、设计基础、交互原 型设计*、创作采风、数字媒体概论、平面设计*、  UI 设计*、  UI 动效设计*、  响 应式页面设计*、三维动画制作*、数字雕塑等 ,打*号的为专业核心课程

2.专业选修课

专业选修课设置 5 门 ,包括 :影视后期合成、动画设计、新媒体运营、绘本 画、创业创新教育。

(三)   专业核心课程主要教学内容

核心课程主要教学内容如表 4 所示 :

 4 业核心课程主要教学内容

 

  

课程

要教学内容与要求

参考学

 

1

UI 动效设 

主要教学内容:动效制作软件的操作;带给用户良 好的使用验的交互设计方法;移动端动效设计的 念与创意技巧AfterEffects 完成动效制作。

 

64

 


 

  

课程

要教学内容与要求

参考学

 

 

教学要求:通过对移动端动效设计概述和空间、动表和时间设计、动态元素和声音的学习来提高 对图标与动效设计的基础的方法和步骤的认识能独完成趣味性、生动性的移动端动效设计与制 作。

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

UI 设计

主要教学内容:多系统界面设计与视觉美化的图标 设计思维 ;不同风格、不同功能界面绘制技巧和方 ;整套界面设计的流程   UI 设计规范,学习如 何进行不同类型与风格的不同平台的UI 系统设 ,包移动端产品APP 界面、控件、  以及功能 按钮的设;产品的切图与测试、优化等实际应用。

教学要求:使员工能熟悉UI 设计的流程和设计  ,并能使用软件制作有创意的,充满视觉冲击力 UI 设计作品,具备能从事UI 系统的开发与设计 能力

 

 

 

 

 

 

96

 

 

 

3

 

 

维动画制 

教学内容:三维角色制作的基本流程和方法 三维景制作的基本流程和方法、三维道具制作的 流程和方法;以及游戏动画的基本制作方法。 学要求:熟练操作 3DMAX 软件的建模、贴图、 材质、动画等技术操作,可以完成一定难度的造建模 ,并材质贴图,最终完成一个小短片动画。

 

 

 

128

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

平面设计

主要教学内容:培养员工具有影视动画广告的岗位 需求的综职业素质和职业技能,为员工学习《三 维动制作》、《影视后期合成》等后续职业课程 打下基础。

教学要求 :本课程是在员工已经学习了技术基础课 程和基本能课程的基础上开设,围绕网络、微广 告设计、新媒体视觉设计使用软件进行广告创意的 现。

 

 

 

 

 

64

 

 

 

 

5

 

 

 

响应式页面 

主要教学内容HTML+CSS 网站页面搭建   H5 互式网页高级项目开发。

教学要求:了解动态网页设计方法,掌握动态网页 的设计。  掌握不同类型的网页界面设计的基本 网站设计的构成要素、艺术表现等。使员工能 H5 动态页面设计 ,实现移动 WEB 页面动态 示等任务。

 

 

 

 

48

 


 

  

课程

要教学内容与要求

参考学

 

 

 

 

6

 

 

 

交互原型 

主要教学内容:通过本课程的教学,使员工能够解交互原型设计的现状,理解交互原型设计的目意义,熟悉各种原型类型,掌握低保真原型与高保 真原型设计方法,具有对交互原型设计整体和系统 把握能力。。

教学要求 :目标导向设计、界面设计、交互概念设 等专业课程知识。

 

 

 

 

64

 

(四)   实践性教学环节

 

践性教学环节主要包括实验、实训、实习、毕业设计等。实训在校内实训 室以及外实训基地等完成;岗位见习,岗位实习由学校组织在校外实习基地开 展。创作采风安排在第 2 学期选定校外实习基地开展 ,课程设计安排在第 5 校内实训室开展,岗位见习安排在第 5 学期在校外实训基地开展 ,岗位实习 安排在第 5、  6 学期在校外实习基地开展。

、教学进程总体安排

(一 ) 时安排

学活动周安排如表 5 所示 :

5 教学活动周进程安排表单位:周

 

学期

教育

课堂 教学

程设 

(设 )报告

一学期

1

( 2* )

17

0

0

0

1

1

0

20

二学期

0

0

17

0

1

0

1

1

0

20

三学期

0

0

18

0

0

0

1

1

0

20

四学期

0

0

18

0

0

0

1

1

0

20

五学期

0

0

0

6

0

10

0

3

1

20

六学期

0

0

0

0

0

18

0

0

2

20

1

0

70

6

9

28

4

7

3

20

*两周军训在假期组织


(  ) 学进程表

教学进程安排如表 6 所示 

 6 教学进程

 

      

 

 

课程名

  

 

 

 

 ( )

 

 

 学时

按学分分配

1

2

3

4

5

6

18

17+

1

18

18

8+1

0

16

          

泽东思想和中 特色社会主义 论体系概论

 

4

 

64

 

 

8

 

2

 

2

 

 

 

 

想道德与法治

3

48

8

1.5

1.5

 

 

 

 

形势与政策

2

32

0

0.5

0.5

0.5

0.5

 

 

体育

8

128

60

2

2

2

2

 

 

理健康教育

2

32

0

1

 

1

 

 

 

信息技术

5

80

58

2

2

1

 

 

 

实用英

12

192

32

4

4

2

2

 

 

职业生涯规划 业指导

1

16

8

1

 

 

 

 

 

员工安全教育

2

38

0

*

2

*

 

*

 

互联网+创业 

2

32

16

 

 

2

 

 

 

4

64

0

 

 

2

2

 

 

军事理论与训练

2

32

16

 

2

 

 

 

 

动教育

1

16

16

 

 

 

 

1

 

小计

48

774

 

222

14

16

10.5

6.5

1

 

          

共艺术选修

2

32

 

 

2 ,任意一学期

 

 

 

共通识选修

 

 

4

 

 

64

 

 

 

 

 

 

4 ,任意一学期

 

小计

6

96

 

 

 

6

6

6

6

 

      

素描

3

48

24

3

 

 

 

 

 

色彩

3

48

24

3

 

 

 

 

 

计基础

4

64

48

4

 

 

 

 

 

字媒体概论

2

32

20

 

2

 

 

 

 

 


 

      

 

 

课程名

  

 

 

 

 ( )

 

 

 学时

按学分分配

1

2

3

4

5

6

18

17+

1

18

18

8+1

0

16

 

人物速

3

48

24

 

3

 

 

 

 

创作采风

1

30

30

 

1 

 

 

 

 

面设计

4

64

32

 

4

 

 

 

 

交互原型设计

4

64

48

 

 

4

 

 

 

应式页面设计 

3

48

24

 

 

3

 

 

 

UI 设计

6

96

48

 

 

6

 

 

 

字雕塑

4

64

48

 

 

4

 

 

 

UI 动效设计

4

64

32

 

 

 

4

 

 

维动画制作

8

128

64

 

 

 

8

 

 

程设计

6

180

180

 

 

 

 

6

 

岗位见

2

60

60

 

 

 

 

2 

 

岗位实

22

360

360

 

 

 

 

8 

18

小计

79

139

8

 

106

6

10

10

17

12

16

18

      

视后期合成

4

64

32

 

 

 

4

 

 

新媒体运营

2

32

20

 

 

 

2

 

 

新创业教育

2

32

20

 

 

 

2

 

 

绘本插画

4

64

32

 

 

 

4

 

 

画设计

4

64

32

 

 

4

 

 

 

小计

16

256

 

136

 

 

4

12

 

 

14

9

252

4

 

142

4

24

26+

6

31.5 +

6

30.5 +

6

16

18

 1.★所示为专业核心课程

九、实施保障

主要包括团队队伍、教学设施、教学资源、教学方法、学习评价、质量管理等方面。

(  ) 资队伍

专业师中包括专业带头人、  骨干教师、青年教师、兼职教师,师生配比  1:20。本专业教师 6 人 ,副高以上职称 1 人 ,讲师 3 人 ;硕士学位研究生 6 人 素质教师占专业教师比 83%。


专任教师具有高校教团队格证;有理想信念、有道德情操、有扎实学识、 仁爱之心   有数字媒体技术等相关专业本科及以上学历;具有扎实的本专业 相关理功底和实践能力;具有较强信息化教学能力,能够开展课程教学改革和 研究。兼职教师在本专业相关的行业企业聘任,具备良好的思想政治素质、 职业道和工匠精神,具有扎实的专业知识和丰富的实际工作经验,具有高级以 上的职业技能证书,担专业课程教学、实训实习指导和员工职业发展规划指导等 学任务。

(  ) 学设施

1.专业教室基本条件

教室配有黑( 白 )板、多媒体计算机、投影设备、音响设备 ,互联网接  入及Wi-Fi 环境 ,有网络安全防护措施 ;安装应急照明装置 ,符合紧急疏散要求 , 标志明显,逃生通道畅通无阻

2. 校内实践教学基地

满足课程教学,每个场地一次容纳 40 名员工。校内部分实践教学条件配

置如表 7 所示

 7 校内部分实训 (实验) 配

 

训室名称

训室功能

基本设

工位

适用范围       (适用课程)

 

彩实训工场

能开展水彩  粉静物写生训练

定制的静物写生台、  照明 具、 静物器皿及各色水果 画架画板等

 

40

 

 

描实训工场

开展结构素描、写实 素描绘画写生训练

定制的静物写生台、  照明 具、  静物器皿及各色水果 膏像、画架画板等

 

40

物速写

 

 

 

 

维绘图实训 

  ,结合计算机辅助 计及3DSMAX、  MAYA 软件技术,训练生成   ,在视  听等方面高 度近似现实的数字化环 

 

 

 

 

计算机、投影仪、计算机 设计软件、仿真软件

 

 

 

 

 

40

 

 

 

 

维动画制作 视后期合成

维绘图实训 

使用计算机辅助绘图 图形处理软件,进行 维图绘制及图像处理

计算机、投影仪、计算机 助设计软件、  图像处理软件

 

40

平面设计

UI 设计

UI 动效设计

 


 

训室名称

训室功能

基本设

工位

适用范围       (适用课程)

 

能力。

 

 

应式页面设 

交互原型设

 

 

动画一体化 

适用于职业拓展设计 程的实训室,结合计 机辅助绘图与手绘方 草图的特点,设计与 集成一体化的工作室

 

计算机、投影仪、计算机 计软件、图像处理软件、 图板

 

 

 

20PC

媒体运营     毕业设计前期 毕业设计中期 毕业设计展示 答辩

 

2. 校外实践教学基地

生校外实习基地为员工提供平面设计、交互设计、游戏内容制作等相关实 习岗位,涵盖相关产业发展的主流技术,配备指导教师对员工实习进行指导和管 ;制定实习员工日常工作、学习、生活的规章制度,购买安全保险

部分实习基地如表 8 所示。

 8   部分校外实习基地

 

序号

单位

1

****文化传播有限公司

2

****信息科技有限公司

3

****网络科技有限公司

4

****网络科技有限公司

5

****网络科技有限公司

(三) 教学资

1.数字化 ( 网络) 教学资源

有内容丰富的数字化专业学习资源。

( 1 ) 专业信息库

包括:专业概况、对接的产业概况、专业建设、人才培养、质量评估、建设 成果。

( 2 ) 课程资源

包括:课程简介、课程标准、教学设计(整体设计、单元设计、项目设计) 说课像、授课录像、软件学习、素材资源 ( 电子教材、  电子课件、参考资料、 试题库、任务单、项目指导书、员工作品等) 。


( 3 ) 教学案例库

:课程案例、项目案例、员工作品。

( 4 ) 专业工具库

包括:代码库、组件与控件库、网页模板库、图形图像库、功能插件库、工 具使用手册库、  函数库、音频库。

( 5 ) 培训资源库

包括:行业企业书和培训、  团队培训、员工竞赛培训、社会服务。

( 6 ) 行企资源库

包括:行业概况、技术前沿、行业相关岗位描述、合作企业信息及企业真实 案例、政策法规、标准规范

(四) 教学方

依据课程标准,结合课程教学内容、员工学习基础、教学资源等,坚持学做、做中学,倡导因材施教、因需施,创新教学方法和策略,加强信息化技术 在公司产品中的应用

1.以立德树人为根本 ,思政教育引领 ,将思政元素融入课程教学,实现价值 、能力培养、知识传授三位一体,培养员工精益求精的工匠精神和严谨踏实 职业素养。

2.以学为中心,注重“教” 与“学”的互动 ,以个体练习、小组活动、 仿真、展示分享和示范纠错等不同形式开展教学。

3.以工程项目为载体 ,依托实训室、教学资源平台等 ,采用理实一体化教学、

例教学、任务驱动式项目化等教学方法。

(五) 学习评

1.公共基础课评价

公共基础课的评价采用过程性评价与结果性评价相结合的方式进行,并注重 生学习态度、学习能力、思维能力、应用能力的评价。

2.专业课评

①教学评价紧密围绕课程目标、相关职业能力、职业素养要求进行 ,既相关知识、能力进行评价,也要对素质、态度和情感进行评价

采用过程性评价和结果性评价相结合的方式。过程性评价可以根据完成任 务的践过程是否达到具体工作要求进行;结果性评价可以根据工作阶段性成果 综合测试进行。


③教学评价的主体可以多元化。采取教师 (含企业兼职教师) 的评价为主  生的自我评价、员工的相互评价为辅的形式。

评价的形式可以多样化。可采用笔试、口试、操作考试、报告和综合评价 等多种形式

⑤注重员工实践中分析问题、解决问题能力的考核 ,对学习和应用上有员工应给予特别鼓励,综合评价员工能力。

(六) 质量管

1.教学质量管理

为确保人才培养质量,建立健全校院两级,全员、全过程、全方位的质量保

障体系。

( 1 ) 组织管理

由行业企业专家、专业带头人等构成的“校企合作数字媒体艺术设计专 设指导委员会” ,发挥成员各自优势 ,促进人才培养模式的实践与完善。

立由学校、二级学院两级教学督导管理体系,加强人才培养质量监控。

( 2 ) 制度管理

据《教学督导工作规程》、《教学管理规范》、《专业人才培养方案制订 () 工作规程》、《课程标准制订(修订)指导性意见》、《校本教材建设 的若干意见》、《教师教学工作规范》、《教学质量与教学改革工程实施方案》、 《课程教学质量评价实施办法》等规章制度,规范人才培养过程,保证教学序进行。

2.教学质量监控

( 1 ) 人才培养目标监

严格执行人才培养方案,使所培养的员工成为兼具职业素养、职业能力、创

业能力、可持续发展能力“四元合一”的高素质技术技能人才。

( 2 ) 人才培养方案

每年开展行业企业人才需求调研,组织行业企业专家研讨,经专业建设

员会论证、学校学术委员会评审通过后实施。

( 3 ) 课程标准监控

教研室组织教师,依据人才培养方案,制订课程标准 ,经专业带头人审核 由二级学院发布实施,并报教务处备案。教师严格按照课程标准组织教学活动 初、期中、期末由二级学院检查课程标准的执行情况。


( 4 ) 教学过程监控

要通过听评课、教学检查、教学督导、员工评教、教师评学、考试等方式

教学过程实施监控。

( 5 ) 员工信息反馈

集团制订员工bat365新闻员制度,每班遴选 2 名bat365新闻员,动态收集教学信  ;二级学院定期开展员工座谈会,专业主任开展教学调研。根据收集到的信息 及时督促教师调整教学方法和手段,或增补教学内容,确保教学质量和教学效果

改进措施反馈给员工。

( 6 ) 教材质量监控

采用教材三级审核制:任课教师推选;经专业主任审核同意后报送教研级学院教学经理对教材质量、内容方面进行审核,党总支组织会议重点从 意识形态领域对教材进行审核批准;学校教务处对二级学院提交的教材进行 ;公司党委办公室对选用教材进行不定期抽查。

( 7 ) 专业诊断与改进平台监控

专业诊断与改进平台对教师的授课信息实时跟踪,对采集到的异常信息进 。每学期对教师、课程、员工提供一份诊断报告,每年度提供一份专业诊断 。二级学院督促专业负责人、任课教师、员工及时改进。

十、毕业要求

员工通过规定年限的学习,修满人才培养方案规定的全部学分,并取得与专相关的中级或以上职业技能等级证书或国际知名企业的相关职业资格证书一 ,准予毕业。


一、附录

 1 :学期课程(任课教师) 变更审批表

 

二级学院名

 

填表

 

专业系部名称

 

填表时间

 

课程名

( 含周课时、总课时、课程 别、考核方式)

 

程涉及班级

 

 

 

课教师 

任课教师

 

任课教师

 

变更原因及 教师授课

始周

 

 

研室意见

 

研室主任

 

 

 

          

 

专业系部意见

 

部主任

 

 

 

          

 

二级学院意

 

级学院

管经理

 

 

 

          

:本表由专业系部审核登记,由专业系部和二级学院分别留存。


 2 :学期课程(教学时数) 变更审批表

 

 

二级学院名

 

 

填表

 

 

专业系部名称

 

 

填表时间

 

 

 

 

 

 

课程名

(周课时、总课时、课程类别、考核方式)

 

程涉及班级

 

 

 

学时数

 

教学课时

 

 

教学课时

 

 

变更原

 

 

 

研室意见

 

 

 

研室主任

          

 

 

专业系部意见

 

 

 

部主任

       

 

 

二级学院意见

 

级学院

管经理

       

:本表由专业系部审核登记,由专业系部和二级学院分别留存。


附录 3 :教材使用申请表

 

专业系部名称

 

 

 

 

 

 

材封面

课程名

 

课程性

 

材名称

 

ISBN 书号

 

材出版单位

 

材出版年月

 

材字数

 

材作者

 

材所属重点项目

 

材使用专业年级

 

材获奖情况

 

 

材简介

 

 

推荐理由

 

 

 

 

部意见

 

 

 

 

系部主管教学负责人签字

             

 


 

 

级学院 意见

 

 

级学院教学经理签字

             

 

教务处

 

 

盖章

          

 

课程性质”填写 :公共基础课、公共选修课、专业基础课、专业核心课、专业选 修课、专业拓展课、实践课“教材所属重点项目”填写 :******规划教材、马克思主义究和建设工程重点教材等信息。


 4 :学期课程(调课) 变更审批表

 

 

专业部名

 

 

 

 

填表

 

 

 

 

填表时间

 

课程名

(含周课时、总课时、课程类别、考核

方式)

 

程涉及班级

 

 

调课

上课时间

 

上课时间

 

 

 

 

变更原

 

 

 

 

 

 

 

 

专业系部意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部主任

 

     

:本表由专业部留存。